Costruiamo il domani per le nuove generazioni
In Chicco abbiamo una visione ben precisa: un mondo in cui far nascere e crescere dei figli che sia desiderabile e sostenibile per tutti. Per questo ci impegniamo ogni giorno a costruire un futuro migliore con azioni e scelte concrete e responsabili.

i nostri progetti
Adottiamo numerose iniziative con l’obiettivo di ridurre l’impatto ambientale dei nostri prodotti e processi.
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Giochi ECO+
La nostra gamma di giocattoli in bioplastica e plastica riciclata, per un divertimento sicuro e sostenibile.
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ECO+ RE-LUX
Re-Lux è la collezione trendy di passeggini e trio, nata dall’incontro di sostenibilità e stile.
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Collezione Fashion
Nella moda, diversi sono i progetti che confermano la continua ricerca per collezioni sempre più sostenibili.
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Baby Moments
La nuova linea cosmetica con alto contenuto di ingredienti naturali, specifica per tipo di pelle e confezionata in pack riciclato.
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siamo membri del Global Compact delle Nazioni Unite
Dal 2017 Artsana è membro firmatario del del Global Compact della Nazioni Unite (UNGC), la più grande iniziativa di corporate sustainability al mondo. Partecipiamo attivamente a gruppi di lavoro per lo sviluppo e diffusione di best practice nell’implementazione degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs).
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Il nostro impegno per il clima
A conferma del nostro impegno, il Gruppo Artsana di cui siamo parte, per il secondo anno consecutivo è stato inserito tra le 130 aziende italiane più attente al clima*. Una tra le aree che consideriamo di maggiore responsabilità è la riduzione delle emissioni di GHG.
*Indagine di Statista e Corriere della Sera-Pianeta 2030 "Le aziende più attente al clima".

i nostri progetti solidali
Siamo al fianco dei genitori e di tutte le persone che si prendono cura dei bambini. Nel farlo sosteniamo chi è in difficoltà con iniziative concrete.

IL NOSTRO IMPEGNO PER LA GENITORIALITà
Supportiamo tutte le dimensioni della genitorialità: per questo nel tempo abbiamo lanciato una serie di iniziative interne per sostenere concretamente il desiderio dei nostri dipendenti di essere genitori.